Как организации вести учет трудовых книжек
Все новости сайта Все новости трудового законодательства. Кто должен вести книгу учета движения трудовых книжек? Согласно п. N «О трудовых книжках» далее — Правил , книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них ведется кадровой службой или другим подразделением организации, оформляющим прием и увольнение работников. В данном п. Работникам у этих подразделений и следует вменить ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
У сотрудников, ответственных в компании за ведение кадрового делопроизводства, объем обязанностей довольно велик. Да и по содержанию работа кадровика очень разнообразна — прием на работу, увольнение сотрудников, оформление отпусков, ведение трудовых книжек и т. Как удержать в голове огромное количество информации, когда одних только оснований расторжения трудового договора в Трудовом кодексе РФ насчитывается больше десятка? СПС КонсультантПлюс предлагает кадровику возможность разобраться во всех тонкостях законодательства с учетом интересов компании. В системе освещены все вопросы кадрового учета.
Отправить комментарий. Вы можете посмотреть cписок моих публикаций с активными гиперссылками на большинство из них , посмотреть мои презентации и документы и мои аудио- и видеозаписи на YouTube. Уведомления о постах публикуются на Telegram-канале t. You can also view a list of my publications with hyperlinks to full texts provided where possible as of March , browse my documents and Powerpoint presentations and watch my YouTube channel.
