"Почему вы выбрали нашу компанию?" - как правильно ответить на этот вопрос на собеседовании?
На собеседовании работодатель может поинтересоваться у вас, почему вы выбрали нашу компанию? Почему вы хотите у нас работать? Чем вас привлекает работа в нашей компании? Работодатель хочет выяснить, что вы знаете о компании, отрасли, о должности в компании и хочет убедиться, что вы действительно заинтересованы в этой позиции и мотивированы работать в этой компании. Хочет понять ваши приоритеты и предпочтения — какие аспекты работы вас привлекают вас в выборе компании и почему, узнать о ваших карьерных целях, личных предпочтениях. А так же, работодатель хочет понять, сможет ли компания дать вам то, что вам нужно, что вы ищите.
Регистрация Вход. Вопросы - лидеры. Отношения с подчиненными. На какую высокооплачиваемую работу можно устроиться? Вопрос про профессиональное развитие и выбор деятельности, которая будет приносить доход.
| 100 | Советы соискателям. Как известно, собеседование чаще всего сводится к 15 стандартным вопросам. | |
| 35 | Вопрос «Почему вы выбрали нашу организацию? Работодатели хотят нанять мотивированного сотрудника, который будет работать с энтузиазмом и оставаться в компании на длительное время. | |
| 104 | Очередное «Почему вы хотите работать именно у нас» на собеседовании раздражает и кажется формальностью, но рекрутер задает этот вопрос с определённой целью. Ему не интересно, сколько месяцев вы ищете работу: он хочет знать, что в описании вакансии вас привлекло. | |
| 295 | В прошлый раз мы говорили о том, как грамотно выстроить свой ответ на вопрос: «Почему мы должны взять именно Вас? | |
| 344 | Когда успешное резюме отправлено, а собеседование уже подходит к концу, соискателей может ждать непростой вопрос: «Почему вы хотите работать в нашей компании? |
Задавая такой вопрос, интервьюер хочет убедиться, что вы действительно заинтересованы в этой позиции и мотивированы работать в этой компании. Хочет понять ваши приоритеты и предпочтения — какие аспекты работы вас привлекают и почему. Выяснить, что вы знаете о компании, отрасли, о должности в компании. Если эта работа — ваш второй или третий вариант, скройте это. В противном случае предпочтение отдадут кандидату с большим энтузиазмом и мотивацией. Но этот ответ, конечно, подходит только для тех организаций, которые известны большинству людей.
