Чем грозит отсутствие подписи сотрудника в зарплатной ведомости?
Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска. Главная Консультации по законодательству Комментарии к законам, письмам и решениям судов Судебная практика Трудовые отношения Оплата труда работников
Работодатель обязан выдавать работнику зарплатную ведомость, в которой указаны все составляющие заработной платы, не позже чем через девять дней после дня выплаты заработной платы. В случае невыдачи работодателем зарплатной ведомости или отсутствия в ведомости всей информации работник может получить компенсацию без доказательства ущерба в размере до 5 тысяч шекелей. Работодатель, который не выдает зарплатную ведомость или не указывает в ней всех составляющих, которые должны быть указаны по закону, совершает уголовное правонарушение. Против работодателя, который нарушает свои обязанности касательно выдачи зарплатной ведомости, можно подать жалобу в отдел по надзору за соблюдением трудового законодательства. Подробнее об этом - в статьях 24 и бет Закона о защите заработной платы.
- Что такое депонирование зарплаты
- Показываем, как зафиксировать сумму НДФЛ по сотруднику и начислить её в следующем месяце, если перечислений для сотрудника в текущем месяце не было.
- Полное ведение бухгалтерии сотрудником Бухты.
- Работодатели задерживают зарплату по разным причинам: экономический кризис, простои, устаревание производства, корыстный интерес руководства и проч. Это незаконно и может привести к большим проблемам для бизнеса: административным штрафам, начислению процентов на задержанные суммы, административной и уголовной ответственности для директора.
- Депонируем зарплату
- Вопрос задал Наталья И.
- Белая заработная плата — это полностью декларируемый доход официально трудоустроенного сотрудника. Белая зарплата в полном объеме отражена в Трудовом договоре с работником, и в полном объеме проходит через зарплатные ведомости в бухгалтерии.
- Больше материалов по теме.
Отвечаем на требования ИФНС: 19 советов предпринимателям. Каков алгоритм выплаты зарплаты по ведомости? С какими документами нужно идти в банк? Нужно ли проводить деньги через кассу, выписывать кассовые ордера? В разделе Зарплата — Сотрудники, выбираете работника, и заходите в его личную карточку по ссылке в правом нижнем углу «изменить реквизиты», где Вам нужно установить «способ выплаты зарплаты» — «Ведомость». Если Вы хотите выплатить зарплату через банк, то для этого в личной карточке работника нужно выбирать тип выплаты «на карту» и производить ее выплату по Поручению, а не по ведомости или ордеру.
Похожие статьи
- Люк на чердак с лестницей своими руками - Как сделать лестницу на чердак своими руками (фото, схемы)
- Сколько может держаться температура у взрослого что делать
- Китайские новогодние украшения своими руками - Как сделать китайские фонарики : Китайские фонарики
- Росписи городецкие - Как сделать коврик из старых джинсов : джинсовый коврик